工作职责：1、根据公司战略目标及发展规划及管理，拟定本部门相关业务工作方案、管理指标及工作计划；2、组织部门业务工作的有效开展落实，对业务质量全面负责；3、参与公司其他业务研究质量管控工作的开展，并提出意见建议；4、负责部门团队成员的选拔培养和考核，团队建设等相关工作。任职资格 ： 1、大学专科及以上学历，工程造价、建筑或工程相关专业,年龄30-40岁；2、从事造价咨询工作8年以上，精通工程造价业务流程及行业法律法规；3、具备丰富的专业经验及独当一面的管理能力，可管理30人以上专业团队，有行业知名企业同岗位工作经验；4、持有国家注册造价工程师资格，有高级职称及其他相关资格者优先（资格证书入职后须转入公司）；5、为人正直诚信、事业心强，熟悉行业执业要求、具有良好的职业操守；6、能熟练运用计算机及各类办公软件以及造价相关软件，可根据工作要求去外地出差。
